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Stefan Wolf und Roman Zitzelsberger lobten den Abschluss, Quelle: WDR

Morgenmagazin

Einigung im Tarifstreit

06.02.2018 | 2 Min. | UT | Verfügbar bis 06.02.2019 | Quelle: WDR

Die Tarifparteien der Metall- und Elektroindustrie haben sich auf neue Regeln für flexiblere Arbeitszeiten und eine Lohnerhöhung geeinigt. Die 900.000 Beschäftigten der Branche in Baden-Württemberg erhalten demnach 4,3 Pozent mehr Geld. Für die Monate Januar bis März erhalten sie eine Einmalzahlung von 100 Euro, 2019 außerdem einen Festbetrag von 400 Euro sowie ein neues tarifliches Zusatzgeld von 27,5 Prozent eines Monatseinkommens.<br><br>
Ab 2019 haben alle Vollzeit-Beschäftigten einen individuellen Anspruch auf eine verkürzte Vollzeit von bis zu 28 Wochenstunden für maximal zwei Jahre. Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen oder beruflichen Belastungen wie Schichtarbeit können außerdem das neue tarifliche Zusatzgeld in freie Tage umwandeln und so von zusätzlicher Freizeit profitieren.<br><br>
Auf der anderen Seite sieht der neue Tarifvertrag Regelungen vor, der es vielen Betriebe erlaubt, mit deutlich mehr Beschäftigten als heute 40-Stunden-Verträge abzuschließen, wie der Arbeitgeberverband Südwestmetall mitteilte.